第二，国家法律上也应该加大对这种职场性骚扰事件的处罚力度，提高违规违法的成本！
第三，作为企业来说，更应该对领导人员的不道德行为”零容忍“，降职还算轻的，按我说，起码要给予开除了 。
第四，有关女职工的保护组织，包括工会应该多监督和帮助维权，让女同志有更多帮助的力量 。
第五，就是教育方面，其实这些领导者为啥会这么做，也还是从小的教育还不够 。这包括家庭教育、学校教育等因素 。
【男领导看上你全公司知道,为什么领导喜欢和女下属玩暧昧】尤其是如今一些未成年人性犯罪都越来越多，就别说是成年人了！这方面我们国家的教育力量还是需要不断投入和加强！

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