这样的回答，大多是一些不加个人感情色彩的，对客观事实的描述，大多无关痛痒 。是人都会优缺点，再一个，这些缺点一说出来，前任领导的性格也更饱满丰富了 。现任领导也不会觉得你太虚，太做作 。
【干部谈话怎么评价别人 组织谈话怎么评价领导】总之，职场复杂，同时也是一个锻炼情商的地方，需要我们多加小心，哪怕不出彩也不能回答错 。
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