2、部分岗位不适合远程 ， 而一部分人远程一部分人不远程不利于团结人心 。例如有些偏硬件的岗位总是要对着硬件的 ， 有些偏算法的岗位总是要坐在一起在纸上写写画画的 ， 直接敲着键盘推公式还是挺困难的 。
相关新闻互联网日常在公司12小时以上 ， 家=床 ， 但远程办公就基本遵照劳动法了 。项目组合作需要任务讨论 ， 分派 ， 搬砖 ， 验收 ， 修改 。中间交接环节理步骤清楚且轻量化不需要过多交流 。所以交流成本的提高 ， 其实提高了流程规范（说的话还都有记录 ， 无法耍赖） ， 每个阶段的工作质量都提高了 ， 总体提高了效率 。还省去了路上的时间 。

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