同事之间聊天的话题，和同事聊天的禁忌( 二 )

韬光养晦，不谈野心，别让不会说话毁掉了职场的前程。放低姿态，才能够保护好自己。
不要锋芒毕露，展露自己的雄心壮志，和你一样的人会觉得你是竞争对手，领导会觉得你这个人留不住，会提防你。
9 公司内部隐私，机密不能说
有职业操守，懂得守口如瓶。不要把公司的一些秘密，内部的一些谈话，比较隐私的内容泄露出来。领导知道了，后面你可能就不会再有获得重用的机会了。
二办公室聊天应该注重什么？
1 别把话说得太绝太满
不要老是想着在嘴巴上占便宜，不要抓住对方的漏洞，一直不放，据理力争。你占了便宜，同事吃了亏，以后可能就不再和你聊了。
少说一些过分，偏激，刻薄，愤世嫉俗的话。做事要懂得给自己留后路，不要等到最后大家都离你远远的。
2 掌握好度，看人说话
同事不是朋友，不是家人，不要过于亲密，也不要过于远离，掌握好度。有的时候，要懂得适当地示弱。
你获得成就，他们内心并不一定会恭喜你，你遭遇不幸，他们内心也不一定会同情你。小心同事背后的嘲笑，嫉妒和利用。
另外，也要看你们公司的氛围，一些传统公司比较严厉，就要谨言慎行，一些互联网公司气氛比较开放，领导也比较放得开，可以适当放宽一点。
3 不同的人，有不同的禁忌
了解每个同事的喜好，禁忌，不认识的人，不要聊得太深入。有些敏感的话题，点到为止，给别人留有面子，给自己留有余地。
4 懂得适可而止，保护自己
碰到敏感话题要懂得保持警惕，及时转移或停止。面对不想聊的话题，适当地装傻充愣，让对方多说自己少说，给对方留面子，自己又可以适当避过。
不要随便表达出自己内心的想法，有点城府，学会保护自己。涉及到领导，公司，工作，需要表达个人观点的场景，一定要想清晰再说话。
有些话，你说着是这个意思，人家听着是另外一种意思，传出来又是另外一个意思，到时候，就很难说清晰了。
写在最后
职场上没有不透风的墙，少抱怨，少八卦，少争论，你背后说的某些话，可能很快就会传到别人的耳朵里，多看少说，谨言慎行。
职场上要有自己的安全边界，说出去的话，就如泼出去的水，收回来就很难了。同事之间，重要的是掌握好分寸，把握好距离。
有些话题，不宜过于深入，点到为止，懂得保护好自己，注重言多必失，祸从口出。
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