涉密人员管理的基本内容有哪些

1、进入涉密岗位的人员,单位人事部门应当会同保密工作机构进行审查和培训;
2、按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级做出界定;
3、加强涉密人员在上岗、在岗、离岗的保密教育和管理;
【涉密人员管理的基本内容有哪些】4、实行涉密人员保密补贴和脱密期制度;
5、建立涉密人员保密自查制度,对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督考核 。