文章插图
【为什么要实行岗位竞聘】竞聘上岗是市场经济条件下企业发展的产物，竞和聘是一个问题的两个方面 。竞争是企业中的个人行为 ， 所体现的是能者上、庸者下的用人原则，通过竞争激励机制的实施，充分调动广大干部职工的积极性和创造性，大幅度提高全员劳动生产率 。聘任是企业的组织行为，所体现的是一级组织对干部的合理使用 ， 在一定意义上讲，聘任什么样的干部比竞争上岗更为重要，竞争只是前提和形式，聘任才是内容和结果 。
- 更换驾驶证需要什么
- 清朝时回民要剃发吗
- 户外放风筝要注意什么
- 找工作要做哪些准备
- 为什么四级有两套听力
- 结婚证需要几张照片
- 汽车坐垫加工都要有什么设备
- 米酒为什么容易醉
- 儿童遗弃罪的构成要件是什么
- 空气炸锅烤地瓜需要包锡纸吗