本文转自：全国农村人居环境江苏省无锡市惠山区玉祁街道落实“五个真”工作法|江苏无锡市玉祁街道：“五个真”工作法开启乡村“美颜”模式本文转自：全国农村人居环境

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【本文转自：全国农村人居环境江苏省无锡市惠山区玉祁街道落实“五个真”工作法|江苏无锡市玉祁街道：“五个真”工作法开启乡村“美颜”模式】江苏省无锡市惠山区玉祁街道落实“五个真”工作法，描绘出“生态优、村庄美、集体强、乡风好”的美丽乡村画卷，把美丽乡村建设融入长三角一体化发展中，在锡西乡村振兴风光带上，推动农村人居环境提档升级步入“快车道” 。
思想真重视
玉祁街道下发《村（社区）高质量发展考核办法》，发挥制度的刚性约束和考核“指挥棒”作用，强化村（社区）工作执行力和创新力，督促村（社区）党员干部肩扛责任，主动担当作为。把人居环境作为重点考核内容之一，强化考核结果运用，与村干部考核绩效挂钩，并将其作为村（社区）书记进编、街管干部选拔、评先评优依据和问责追责参考依据。

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责任真明确
对照工作要求，明确分管领导责任，启动问责制，将视问责情形分别追究全面领导责任、主要领导责任、重要领导责任及直接责任。落实各村（社区）人居环境主体责任，负责具体工作实施，管好保洁、整治、巡查三支队伍，建立问题整改清单，严格实行整改销号制度。

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组织真到位
切实加强网格管理，各村（社区）明确由1名工作人员+1名网格巡查员挂钩自然村，工作成效同年终考核直接挂钩，将上面“千条线”收拢集聚到网格这根“针”里来，实现“小网格大融合” 。街道制定人居环境整治工作日报表，汇总工作量，展示整治效果对比图，在工作群众实时通报，做到“工作大家看、大家评” 。

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考核真落实
玉祁街道下发《人居环境长效管理实施方案》，每月对村（社区）进行督查考核评分，每次得分按照“红黑榜”形式通报，并设立300万元的考核奖，对单位和个人实行奖惩。切实加强对保洁公司的考核，督促村（社区）严格落实保洁公司考核，明确凡一年内2次上“黑榜”的村，保洁公司确有责任的，实行退出机制。

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群众真参与
玉祁街道制作人居环境整治宣传扇子8000把及宣传手册3万余份，组织力量走村入户将宣传资料发至每家每户，宣传农村人居环境整治工作的重要意义和相关政策，提高村民对人居环境整治工作知晓度，进一步浓厚整治氛围，充分引导、广泛发动群众自觉、主动参与到人居环境整治工作中。