级别工资级别工资套表

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1、我国目前规定，年终考核合格的公务员，每5年可以在相应的职务上晋升一级，一般每2年可以晋升一级与其职务相应的工资级别。
2、公务员的职级和等级根据其现任职务、任职年限和改革年限重新确定。按干部管理权限任命职务的，也可按正式任命的开始时间计算。
3、其实奖金是指公务员的年终一次性奖金，所有定期考核确定为优秀、称职的公务员都可以享受，即职务工资加级别工资
4、工资和公务员的补贴制度没有定论，你需要提出建设性的配套法律法规，在未来做出具体规定。
5、除了上面说的这些，可能还有精神文明奖，具体看不同单位。如果你的单位是全国文明单位，恭喜你，你有精神文明奖。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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