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根据事业单位奖金分配规定,实行年终奖金分配时,需要对员工进行年度考核 。只有考核结果为合格及以上的 , 才发放年终奖 , 事业单位的年终奖分配是根据单位完成年度财政上缴任务后,向上缴单位拨付一定比例 。至于年终奖什么时候发,一般会在劳动合同中写明 , 用人单位也会在合同规定的时间内发放 。具体时间以院校通知为准 。
法律依据:根据《机关事业单位年终一次性奖金发放办法通用说明》的规定:1 。行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核合格(称职)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为其当年12月份基本工资;2.实施绩效工资前,事业单位仍可对年度考核合格及以上人员发放年终一次性奖金 。标准为本人当年12月份岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士加10%) 。事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一次性奖金 。
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