医保和社保是一种吗

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医疗保险和社会保障在概念、性质、隶属关系、管理机构和职能上是不同的。医保是为劳动者提供医疗需求，社保是为劳动损失提供补偿。社会保障分为五类，医疗保险是其中之一。医保主要由人力资源部门或社保局管理，社保则由当地劳动和社会保障部门负责。
社会保障，即社会保险，是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。医疗保险是指社会医疗保险。是在劳动者患病时，依据法律法规，满足国家和社会基本医疗需求的社会保险制度。两者既有联系又有很大区别，在概念、性质、隶属关系、管理机构、职能等方面都有所不同。
1.概念:
【医保和社保是一种吗】社会保障是社会保险的简称，是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质和劳动的再生产和社会稳定。社会保险的主要项目有养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
医疗保险是医疗保险的简称，是对因疾病引起的医疗费用进行补偿的保险。职工因患病、受伤或生育由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。比如中国的免费医疗和劳保医疗。我国职工医疗费用由国家、单位和个人共同承担，以减轻企业负担，避免浪费。
2.自然:
医疗保险的全称是医疗保险，是为保障范围内的劳动者提供医疗需求保障而建立的社会保险。社会保障又称社会保险，是指在提供收入后，对暂时失去工作或造成损失的人进行补偿的一种社会经济制度，所以两者性质不同。
3.隶属关系:
其实社保包括医保，所以医保从属于社保。社保分为五大类，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，所以医疗保险只要买就可以买，不能单独买。
4.管理组织:
不同的保障体系由不同的机构管理，其中医保卡由人力资源部门或社保局发放。社保卡是各地劳动局和社保局具体负责，社保属于劳动和社会保障部，其他部门无权管理社保。
5.功能:
社会保障可以在基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险范围内，为参保人提供经济保障。因为社会保险是政府行为，具有强制性。用人单位(或机构)在录用员工时应签订劳动合同，用人单位(或机构)应为员工办理社会保险，这是用人单位的社会责任和义务。个人可以作为自由职业者参加社保，然后还要履行及时、足额、持续缴费的义务。当被保险人遇到上述问题时，可以获得相关的经济保障。医保主要是患者生病时能够支付医疗费用的保障。
以上是社保和医保的区别，但社保是一系列社会保险的全称。社会保障由五部分组成:社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险和社会失业保险。社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。由雇主和个人共同承担费用。后三种社会保险不是强制性的。其实医保是一种社会保障。当然现在很多地方都有医保卡和社保卡。医保卡可以用来支付病人的医疗费用。社会保障卡记录了持卡人的社会保险缴费、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤和职业病等信息。
以上解释了医保和社保是一种。本文到此结束。希望能帮到大家。