面试收取服装费应该吗

面试收取服装费是违法的 , 可以直接拒绝 。
1、《劳动合同法》第九条:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。” 用人单位要求劳动者交纳服装押金,违反了《劳动合同法》的规定 。
【面试收取服装费应该吗】2、《劳动合同法》第八十四条:“用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 , 并依照有关法律规定给予处罚 。用人单位违反本法规定 , 以担保或者其他名义向劳动者收取财物的 , 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 , 并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任 。劳动者依法解除或者终止劳动合同 , 用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的 , 依照前款规定处罚 。” 对于用人单位收取劳动者服装押金的行为,劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款 。