刚签了合同被辞退怎么赔偿

【刚签了合同被辞退怎么赔偿】

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根据我国《劳动合同法》的规定，与用人单位签订劳动合同后，在试用期内，劳动者不符合录用条件的，是可以辞退劳动者的。
[法律依据]
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期内，被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位规章制度的；
(三)严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
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