需要从社会,学校和个人三方面加强大学生就业指导工作:
1、加强就业指导队伍的建设,建立“全程化、全员化、专业化、信息化”的大学生就业服务体系 。形成以院长、教学副院长挂帅的院毕业生就业指导中心牵头抓、二级学院、系党总支认真抓、各毕业班辅导员具体抓,共同指导毕业生就业工作的三级联动互动管理体系,由表及里地渗入各教学单位 。
【大学生在就业方面需要哪些指导】2、健全学生档案管理登记制度和毕业生跟踪回访制度 。加强学生在校综合表现的跟踪记录,档案记录要详尽体现学生的学业成绩、操行评定、奖惩情况、职业培训与实习、心理健康教育、诚信表现等内容 。通过完备的档案记录和规范的程序推选,实施“优秀毕业生首推计划”向用人单位重点推荐优秀学生 。
3、引导学生树立正确的就业观、成才观,提倡通过多渠道、多方式参与就业 。帮助学生树立“择业竞争观”和“先就业,后择业,再创业”的观念 。加强爱国主义、集体主义教育 , 引导学生树立行行建功、处处立业的观念 。
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