事业单位职称评定是对每个人的等级评定 ， 等级越高相应的工资待遇就越高 。职称评定是要结合评聘结合的原则 。也就是说，单位根据工作需要，在人事部门核定的职称范围内 ， 采取聘用的方式进行 。
【事业单位职称评定】职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志 ， 代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价 。对个人来说，职称与工资福利挂钩 ， 同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据 。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件 。
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