证据是指依照诉讼规则认定案件事实的依据 。
公司已经拖欠了超过三个月的工资已经构成为违法,要搜集能证明存在劳动关系和在单位上班的证据 。
【拖欠工资的证据怎么搜集】对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有:
1、能证明存在劳动关系的证据 。
2、能证明在单位上班的证据 。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等 。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条 , 则最好,上面的证据可以都不需要 , 到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉 。
《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
?。ㄒ唬┛丝刍蛘呶薰释锨防投吖ぷ实模?
?。ǘ┚懿恢Ц独投哐映すぷ魇奔涔ぷ时ǔ甑模?
?。ㄈ┑陀诘钡刈畹凸ぷ时曜贾Ц独投吖ぷ实模?
?。ㄋ模┙獬投贤螅?未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
- 大理石和玉石的区别是什么 玉石与大理石的区别在哪里
- 称赞朋友的句子
- 换西铁城光动能手表的电池要多少钱 要多久才得 西铁城光动能更换电池多少钱
- 为什么姜子牙封神却没有自己的神位?
- 陪你一起长大电视剧的简介 陪你一起长大全体演员表
- 弘历到底是谁的孩子
- 温州有什么必去的景点 温州必去的十大景点
- 不与的意思
- 储存单位的换算
- 猫眼石和黑曜石的区别 黑曜石和猫眼黑曜石哪个好