看情况而定 ， 取保候审也属于被限制人身自由的期间，单位也可以与其中止劳动关系 ， 不支付工资 。当然，如果该职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少保留其最低工资待遇 。
【监察取保候审停发工资吗】【法律依据】
《刑事诉讼法》第五十条规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况 ， 对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住 。
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