劳动合同生效要符合什么条件

劳动合同生效要件:
1、劳动合同主体合法;
2、劳动合同内容合法;
3、劳动合同双方当事人意思表示真实;
4、劳动合同形式合法;
【劳动合同生效要符合什么条件】5、劳动合同订立程序合法 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八条规定 , 依法成立的合同 , 对当事人具有法律约束力 。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同 。依法成立的合同,受法律保护 。