文章插图
签了六年的合同到期不续约的话是补偿六个月的工资，也就是自己在用人单位工作这六年期间的平均工资 ， 等于在离职的时候是一次性能够拿到七个月的工资的 。
【法律依据】
【签了6年合同到期不续签补偿多少】根据《最高院关于劳动合同法的司法解释三》第十条，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效 。
- 签购房合同时怎样约定解约权
- 违反合同法怎样赔偿
- 未续签劳动合同视为自动续签吗
- 劳动合同上没有写明工资有效吗
- 劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
- 科比一代介绍
- 荒山土地承包合同有什么内容
- 劳动合同的主要内容包括哪些方面
- 哺乳期结束合同到期是如何规定的
- 合同传真有法律效力吗