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欢迎观看本篇文章，小柴来为大家解答以上问题 。smart原则是什么意思，smart原则介绍很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、SMART原则(S=具体，M=可衡量 ， A=可实现，R=相关，T=有时限)是为了帮助员工更清晰、更高效地工作，也是管理者为员工今后的绩效考核提供考核目标和标准，使考核更加科学规范，保证考核的公平、公开、公正的一个原则 。
2、绩效指标必须具体 。
3、绩效指标必须是可衡量的 。
【smart原则介绍 smart原则是什么意思】4、绩效指标必须是可实现的 。
5、绩效指标与其他目标相关 。
6、业绩指标必须有明确的时限 。
本文到此结束 ， 希望对大家有所帮助 。

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