就业观念也称择业观念 ， 就业观念的准确定义是有关就业的意识、态度、想法 。而态度决定行为，有什么样的就业观，就有什么样的就业行为 。
就业观念，通常是指人们对职业选择的基本看法 。择业观对人们的求职、择业、就业准备等多个方面都有直接的影响 。择业观的形成往往受三个因素的影响：即经济收入，个人价值 ， 社会价值 。
【就业观念指的是什么】经济收入往往是职业选择的基础因素 。人们在选择职业时，会把经济收入的高低作为一项重要指标，一般都喜欢高薪的职业 。职业是以出劳动、获得报酬为主要形式的，因此，在一定范围内 ， 追求合理的经济回报无可厚非 。但重要的一点是 ， 经济上的回报应该与所付出的劳动相适应，脱离这一点，片面的追求高的经济收入则会适得其反 。

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