根据《劳动合同法》第47条规定，标准如下：
【经济性裁员补偿标准】1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
2、六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。

• 拆除违章建筑有没有补偿
• 山东省城市房屋拆迁管理条例最新 山东省房屋拆扦补偿标准2018
• 器官捐献有什么经济补偿
• 电容补偿柜的作用
• 裁员赔偿基本工资吗
• 为什么电容器能补偿无功功率
• 潍坊高校毕业生学费和国家助学贷款补偿办理指南
• 土地补偿费 土地补偿费计入什么科目
• 美的冰箱补偿加热器起什么作用
• 拼多多不发货怎么补偿