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【个人自律分为哪几类】自律是指行为主体的自我约束、自我管理，是以事业心、使命感、社会责任感、人生理想和价值观作为基础 。
自律的个人特质主要分为以下四类：
1、责任意识 。把“领导”当作责任，而不是地位和特权；对自己的工作负全责 。
2、自我管理 。在可能的范围内，身先士卒，做企业形象的代言人和员工的行为榜样 。
3、坚持不懈 。面对激烈的竞争，尤其是在面临困境或危急的时刻 ， 能够顽强坚持，不轻言放弃 。
4、抵御诱惑 。有较高的职业道德素养和品格，能够在各种利益诱惑下，把握好自己 。

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