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大家好,小跳来为大家解答以上的问题 。纪录片美国工厂观后感,美国工厂观后感这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、参观川烟工业的观后感(供你参考) 从来都是从电视中才能够看到一个工厂的生产流程,从来都是想象着工厂生产产品怎样的机械化,怎样的先进 , 可以用很少的工人,就可以生产出成倍的产品 。
2、突然有一天,老师告诉我们,给我们安排了一个参观,去参观川烟工业公司的生产流程的全过程 。
3、带着激动而兴奋的心情,我们来到了目的地 。
4、展现在眼前的是一栋栋大楼,首先我们排好队来到大厅,分成了两队,分别由两位解说员为我们解说 , 还有公司的领导为我们讲解生产流程的具体内容,并为我们解答疑问 。
5、 公司理念:以人为本、诚信立业,坚持"创新、攀高、争先、超越"的企业精神,为企业员工树立的良好的榜样和做事原则,做到诚信才能够立足在这个社会,才能把企业发展壮大,企业的文化和理念,是企业能够让员工认同的首要精神文化,只有得到员工的拥护和实行,才能更好的发展壮大企业 。
6、走"运用信息技术改造传统产业"的发展之路,以应用软件开发为核心,并运用先进的理念和高科技设备系统,并开拓网络销售,广泛涉足各领域网络集成、电子商务、电子政务、智能建筑、计算机辅助设计与制造等,更好的为企业创造产品和提高生产效率创造了有利条件 。
7、 首先我们来到的是卷烟包车间,这里很宽敞,可是却只有十来个工人在这里工作 , 每一条生产线都是全自动话的,只有烟的外壳是需要人工放在机器了,其他的都是自动完成的 。
8、看着一根根烟自动装入烟盒 , 然后装入外包装 。
9、惊叹它的神奇,当如此完美的自动化生产流程展现在我们眼前时,除了惊叹还是感叹——自动化真是好哇!每一种烟 , 都在自己的生产流程线路上,快速的包装完工,并跟着传送带,装入自己的包装箱中,像高速公路一样的传送带,不仅没有带来阻塞,而是很好的完成了各种品牌烟的分类包装 。
10、这种高速快捷的全自动流水线,不仅减少了劳动力,还大大提高了生产水平,产量达到了前所未有的高度 。
11、目前,公司正在向新一轮的目标奋斗着,力争达到突破 。
12、 然后我们跟随着装箱好的烟箱,来到了烟箱的物流输送区 , 一排排的输送高架,和机器手 。
13、当我看到机器手的时候,我兴奋地心情可想而知,终于看到了“传说中的机器人”,手抓饼把从输送带运输上来的烟箱一个个的抓取,然后按照指定的程序,把它们堆放在高架的货架上 。
14、看着机器手们有条不紊的做着抓取动作,并能分毫不差的把货物堆放好,感叹它的高科技化,比人类更精确更完美的完成了任务 。
15、当货物传到高架上后,随着高架到达货物的出口处,由于世界上还没有一条能够胜任货物装载的流水线,只能由人工用叉车把货物推送到运输车上,人工的好处在于它可以灵活的利用每一个货物出口,而不会造成有些出口的空缺,而有些货物出口却拥堵不堪 , 更好的提高的工作效率 。
16、 最后我们来到的是制丝车间和调度中控室 。
17、从烟草到烟丝,一系列的工作流程,都是缺少不可的,也是十分重要的,因为烟丝的好坏,直接关系着烟的品质 。
18、由于烟丝在漂制过程中,不能受到污染 , 所以我们没能够看到 。
19、但是我相信烟丝的制作工艺是堪称完美而精细的,从该公司的产品就能够看出 , 如轿子,龙凤呈祥 , 天下秀等一系列知名品牌 。
20、在调度中控室,我们看到的是国内最先进的管理信息系统(MIS),国际最先进的DRP投影机,可以实现多屏幕的监控 , 确保每一条生产线的安全 。
21、工作人员用电脑处理着各种数据 , 对生产线做着适时的调整,已达到最佳的生产水平 。
22、调度中控室 , 是整个企业的核心,它关系着整个生产运作的顺利安全的实行 。
23、 对于成品的输送,在每一辆车都实行了GPS卫星定位与跟踪,能够随时追踪到产品输送的全过程,何时在何地,确保产品能够准时的送到销售商中 。
24、但是对于用铁路运输,没能实现GPS的定位 , 但是仍然做到确保能够准时交付产品 。
25、对于比较急的产品需求,则是采用航空输送,并实行了雷达监控 。
26、运用高新技术 , 对产品的定位追踪 , 确保了产品的定时定量的交付到销售商手中 。
27、并为公司树立了良好的信誉 。
28、由于公路的长距离运输费用会比较高,如果在铁路运输上能做到突破,那么将会节约大量成本,提高公司效益 。
29、 在参观完生产流水线过后,我们和公司领导进行了亲切的交谈 , 并为我们解答了心中的疑问 。
30、在交谈中我们了解到,公司如今已经独立,只专供生产线这一块,做到更专一化,能够全力以赴的投入到提高生产效率这个目标中 。
31、公司如今都是采用的一流的生产设备,做到生产一体化智能化,从人力物力财力上做到最低 。
【美国工厂观后感 纪录片美国工厂观后感】32、公司的新聘请来的员工几乎都是老员工的家属,这样能为员工解决子女的就业的问题,但是一样要通过公司的考核制度才能上岗 。
33、招收的外来人员很少 , 这就造成了一种近乎的“世袭制度”,企业缺少了外来的新鲜血液,对企业的发展不大有利 。
34、从另一方面来说,对于我们这样的大学生来说,是一个警钟,像这样的企业招收员工竟然是这样的制度,那么当我们毕业后 , 我们该何去何从 , 这不得不令我们思考 。
35、就业难,这不仅是因为工作岗位的缺少,还因为某些企业具有这样的制度,让我们失去了竞争的优势 。
36、在这样的社会就业原则中,我们如今应该做的就是,努力提升自身的综合素质,多参加实践机会,让自己充实起来,并能够学到丰富的知识和积累经验,这样我们在未来就业时,就更能给自身创造有利条件,能够找到一份较好的工作 。
37、 从这次参观中,让我深刻的体会到了,自身知识的缺乏,和对现代工业的无知,对于先进技术的不了解,跟不上社会发展的步子 , 自己仍然停留在“原始社会” 。
38、现代高科技化的生产运作,已经是随处可见,然而我们却从来没有真正的体验过 。
39、从这次的经历中 , 让我明白了只有实践才能让我们提高,学习书本的知识,是为了在实践中运用 , 在从中体会总结经验,提高自身技能和实战经验 。
40、学习理论是为实践做准备,掌握好理论原理,才能在实践过程中不盲从,或者不知所云 。
41、什么事情都是在摸索中前进,不怕跌倒不怕疼痛,站起来继续前行 。
42、为未来做好充分的准备,才能立足于这个竞争激励的社会 。
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