如果符合《工伤保险条例》规定的认定工伤的条件例如属于职业病,就算工伤 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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【劳动者患滑膜炎算工伤吗】 ?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷冢邮掠牍ぷ饔泄氐脑け感曰蛘呤瘴残怨ぷ魇艿绞鹿噬撕Φ模?
?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?nbsp;, 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩洌?由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
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