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用人单位无合法理由与劳动者解除劳动关系，且未支付经济补偿金 。劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形 。可以认定用人单位的行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除劳动合同，应当予以赔偿，即每工作一年应当支付两个月的工资 。
【劳务派遣工辞退怎么赔偿的】以上文章解释了劳务派遣工被辞退如何赔偿 。希望能帮到大家 。
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