试用期内要怎么做?新入公务员都要经历1年的试用期,这也是个很敏感的阶段 。刚入新单位 , 新入必须要学会忍耐,低调、谦逊 。在人际关系这一块,如何处理至关重要,因为它关系到新人能否最后顺利通过试用期 。我认为,下面这么做比较合适:(1)办公室的内务,新人要学会包揽 。什么抹桌子、拖地、倒垃圾等事情,不能让老同事、领导去做,也不要等别人来提醒,要自己主动抢着来做 。(2)给领导端茶倒水要勤快 。这是个小细节,领导不会主动要求你来做,所以要新人自觉明白,自觉的去做 。(3)对于脏苦累的业务不能推脱 。在执行公务的时候,苦事、累事、甚至脏的事情,摊到自觉头上了 , 不要推脱,咬咬牙做完吧 。(4)人情世故要时刻关注 。单位同事婚丧嫁娶,要记得主动随礼,红包不能落下 。碰到同事要点头微笑,不要装深沉 。
碰到两难情况如何解决?过了试用期后,往往工作中会碰到两难境地,人际交往中两难境地更多 。比如有个同事(或许就是顶头上司)向你借钱,而且数额比较多,但是你知道这个同事或许很难一时还清,那你借还不是不借呢?我认为,第一次还是必须借给他的,要不然一会相处有困难 。当然,后来你就可以找借口不借钱给他了 。还有,单位争优名额有限,你争取还是不争取呢?我认为 , 如果对方资历比你深,不妨让他一下;但是如果对方资历和自己差不多,那就可以公平竞争 。其他情况还很多,新人还是要自己多多领悟,不要怕挫折 。
喝酒的问题 乡镇工作,在接待上级领导或者其他贵宾的过程中,喝酒少不了 。如果新人酒量有限,那么就以你一开始就不要说自己能喝酒,干脆说自己“滴酒不沾” , 避免在酒桌上不胜酒力,丑态百出 。但是就算自己能喝一些,也要有所保留,不到关键时刻,绝不拼酒 。无论如何,喝酒的时候要注意不能过量 , 健康第一 。
坐车吃饭等的礼仪 坐车方面,如果领导一起,先让领导选择自己最喜好的座位 。下车的时候,自己要先下车给领导开门 。吃饭就坐的时候,注意位置的尊卑,切不可占据主要位置 。在会议等场合,不可说“请某领导下台XXX”之类的话语,否则后果你懂的 。还有更多方面的礼仪 , 在此限于篇幅,不再赘述了 。
【乡镇公务员新人如何处理人际关系,我们一起来探讨下】结交朋友的注意事项 乡镇里,总有志同道合的同事 , 新人不妨和他们多多交流 。但是在此提醒大家 , 无论关系再好,在交流中切不可私下提及对某领导、某同事的评论,甚至喜好偏见,否则给人留下“背后说坏话”的不好印象 。另外 , 不可骄傲自大,不可炫耀成绩 , 总之,交朋结友要低调 。
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