有时候强势是一种决断，有时候强势是听不进意见和建议的武断 。想要和强势的领导相处，首先要区分这个强势是理智的决断，还是武断 。
处理的方式有：
1、明白领导强势的原因 ， 尊重他工作的方式，不要刻意揭穿 。想要别人尊重你 ， 首先要尊重别人；
【如何与强势领导相处】2、在工作上 ， 注意和领导沟通的方式，多做事少说话，争取把事情办好；
3、用恰到好处的关心，注意距离，不要太近，也不可太远 。语气方式上要显得柔和，少用命令控制的语气，多建议而非要求；
4、与领导发生争执时 ， 不要往心里去 ， 自己要主动减压 。明确这就是他的处事风格 ， 学会适应和自我情绪调节，学会用事实说话，不要带个人情绪 。

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