1、入职后发现岗位与预期不符
一般发生这种情况 ， 员工和公司都应该承担相应的责任 。
求职之前没有做好职业规划 ， 对从事的行业了解不够，为了较高的薪水捏造出自己不具备的技能，结果入职后发现自己无法胜任等，这些因素都可能导致员工短期入职后又立刻离职 。
2、无法胜任这份工作
【突然离职最好理由】乍一看这个理由非常谦恭，将自己的姿态摆的很低，一定会成功辞职的 。
3、有了更好的发展平台
在一个行业待的久了 ， 总会有一些自己的关系，无论是以前的朋友、同事，或者是以前的领导等等，当别人或者其他更好的公司向自己伸出橄榄枝的时候，职务高，待遇好 ， 离家近，事业会有更大的发展，此时，换做是谁，也会毫不犹豫辞职的 。

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