发生工伤事故按照以下方法进行索赔:
【发生工伤事故要如何索赔】先和单位协商,协商不成可以申请工伤认定 , 认定出来后做劳动能力鉴定,最后通过劳动仲裁主张工伤待遇 。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉 。
【法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条,应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
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