薪酬为什么具有激励的功能?其激励作用体现在哪些方面?

【薪酬为什么具有激励的功能?其激励作用体现在哪些方面?】

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大家好，下面小编给大家分享一下。为什么说薪酬具有激励功能？它的激励作用体现在哪些方面？很多人还不知道这一点。下面是详细的解释。现在让我们来看看！
薪酬激励失败的原因:忽视了薪酬激励的内部公平性和外部竞争性，这是企业薪酬制度设计中的重要原则，也是薪酬激励效率和稳定性的重要保证。对于员工来说，薪酬激励不仅是对员工为企业所做贡献的肯定，也是体现薪酬内在公平性的一个重要方面。不公平的薪酬制度会降低员工对企业的平等薪酬制度，降低员工对企业的信心，逐渐丧失对企业的积极性和责任感。而且，薪酬激励手段的外部竞争力也是保证薪酬激励功能正常发挥的条件。如果对员工的薪酬激励低于同行业其他企业，甚至低于行业平均水平，企业就很难维持员工包括关键人才继续为企业服务。对这两个方面的忽视也是造成薪酬激励失效的一个重要方面。
以上解释了为什么薪酬具有激励功能。它的激励作用体现在哪些方面？这篇文章已经分享到这里了。希望能帮到你。