【能否约定劳动合同违约金】可以约定 。劳动合同里只有服务证和竞业限制可以约定违约金 ， 其他情况约定违约金无效 。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十二条 ， 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议 ， 约定服务期 。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 。
- 工伤鉴定期间单位能否解除劳动合同
- 投资白银能否保值
- 碱能否与金属金属氧化物反应
- 苹果黑名单能否收到短信
- ipad能否设定自动关机
- 关于劳动合同法的问题
- 劳动合同订立程序是怎样的
- 建行信用卡约定还款是什么意思呀
- 算命能否做官 算命的说适合在外发展
- 考研单科没过线能否调剂