五级三晋制五级三晋制工资算法图 _知识经验

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1、五级三晋制也就是说五个级别，三个提升阶段：第一个提升阶段为实习业务员提升为组长，再提升为业务主任，它实行的是当月当日当时提升制，只要你销售的产品份额达到，就可以提升，没有任何附加前提。
2、第二个提升阶段为业务主任提升为业务经理它必需知足以下两个前提。
3、 ⑴ 销售的产品份额必需达到。
4、 ⑵必需培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日提升制，也就是说，今天你也具备了提升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下个月提升，所以称为次月一日提升制。
5、第三个提升阶段为业务经理提升为高级业务员，它必需知足以下两个前提。
6、 ⑴ 销售产品的份额必需达到。
7、 ⑵必需培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日提升制，也就是说你的前两直接业务经理已经产生，第三名也具备了提升资格，而经理实行的是次月一日提升制，他江在下个月提升，而你不能和你的业务员同时提升，必需再等一个月才能提升，所以称为隔月一日提升制。
8、出局制就是说我们每个人在平台上拿完属于自己的那一部分钱就离开这个圈，一次性的投资，没有业绩压力，等级只升不降。
9、所以是出局制保证我们每个人挣到钱，有出有进形成良性大循环，公平合理。
10、这些轨制让新人放心大胆勇敢的加入，你们有没有想过自己没有那个前提在好的责任心也没有用的；若你还有其他题目就加下面的咨询号，我为你解答所有题目【交流扣号】见回答者这些人就知道传销，看不懂这件事的全他妈的是脑瘫。
11、什么出局制， 1个人出局就得靠后面很多人进入。
【五级三晋制五级三晋制工资算法图】12、后面的人想出局就要拉更多人进入， 1变3,3变9，倍增。
13、说的在好听，也改变不了传销的本质。
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