在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护 ， 因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保 。据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围 ， 因此不能缴纳社保 。
【法律依据】
【在校实习生可以不缴纳社会保险吗】《社会保险法》第四条规定 ， 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费 ， 有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务 。个人依法享受社会保险待遇 ， 有权监督本单位为其缴费情况 。
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