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【996是否合法,为什么 此现象产生的原因】
[/h“996”工作制不合法 。
用人单位经协商实行“996”工作制的 ， 职工每日工作12小时 ， 超过法定限制1小时的，属于违法行为；按照“996”工作制，员工每月工作时间(按四周计算)高达288小时，明显超过了212小时的法定上限 。当然，超过76小时是违法的 。
所以996工作制是合法的，但是超过法定限度工作是违法的 ， 员工可以拒绝加班 。
以上解释了996是否合法 ， 为什么会造成这种现象 。本文到此结束，希望对大家有所帮助 。
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