文章插图
1、通过建立和完善规章制度来规范和约束 。
2.合理的薪酬体系，完善的奖惩规则和考核机制 ， 可以在一定程度上规范员工的行为 。
3.命令必须严格执行，奖惩要公开、公平、公正 。
4.制定相关管理制度，发现懈怠行为，按制度处罚，符合严重违纪条件的，公司可予以辞退 。
百科【】【公司员工懒散怎么解决】以上解释了如何解决公司员工懒惰的问题 。这篇文章已经分享到这里了 ， 希望对大家有所帮助 。

• 股份制公司如何分红 股份制公司如何写协议书
• 郭民俊 郭俊民公司
• 腾讯公司电话是多少 深圳腾讯公司电话是多少
• 关于洱源协合太阳能发电有限公司简述 洱源协合太阳能发电有限公司
• 员工庆祝公司五周年的祝福语怎么说
• 老板送员工东西怎么发朋友圈
• 格力商城简介 格力公司官网首页
• 广州人肉搜索网络技术有限公司简介 广州有专业找人的公司吗
• delfino Delfino公司
• 临江网简介 公司简介模板