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员工离职流程:
1.员工辞职:
(1)员工在试用期内辞职，应向用人单位提交书面辞职报告，填写《辞职报告表》，并结清工资；
(2)正式员工辞职，需向用人单位人事部门提交书面辞职报告，经审批后填写辞职报告表，再结清工资 。
2.调出人员关系:
(1)转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系 。
(2)转出养老保险、医疗保险、住房公积金等 。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
【员工的离职流程】以上解释了员工的离职流程 。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助 。

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