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1、行政文员: 行政文员工作涉及面较广 , 事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求 。
2、那么 , 行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢? 他应能独立操作计算机 , 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Inter邮件收发和处理技巧 。
3、熟练运用各类办公自动化设备 。
4、 同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力 , 还要有较强的保密意识 。
5、具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五笔输入等汉字输入法 。
6、掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力 。
7、 文员: 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责: 1 接听、转接电话;接待来访人员 。
8、 2 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作 。
9、 3 负责总经理办公室的清洁卫生 。
10、 4 做好会议纪要 。
11、 5 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送 。
12、 6 负责传真件的收发工作 。
13、 7 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记 。
14、 8 做好公司宣传专栏的组稿 。
15、 9 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责 。
16、 10 做好公司食堂费用支出、流水帐登记 , 并对餐费做统计及餐费的收纳、保管 。
17、 11 每月环保报表的邮寄及社保的打表 。
18、 12 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续 。
19、 13 社会保险的投保、申领 。
20、 14 统计每月考勤并交财务做帐,留底 。
21、 15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭 。
22、 16 接受其他临时工作 秘书: 秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员 。
23、 1998年5月,国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员 。
24、 目前我国秘书从业人员约达2300万人 。
25、 我国外资企业秘书分三类: 初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主; 中等秘书(一般性秘书)——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等 。
26、多为大专或本科毕业 。
27、 高级秘书(经理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识 , 有应急处理能力 。
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