梦见领导和别人勾肩搭背 梦见和最大的领导在一起


梦见领导和别人勾肩搭背 梦见和最大的领导在一起

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一个人不喜欢走人情 , 更不喜欢和领导接触 。这种人有什么出路?我从部队副营业转到当地工作 。从自己的经历谈谈对这个问题的理解 。
我记得我刚从部队回来 , 因为我在部队一直从事政治工作,写得很好,所以我被安排在局办公室写材料 。在办公室认真写了三年的材料,每年年底都评价先进,没有我的份额 。虽然我不在乎这个,但这件事至少让我看到了一个问题,那么多先进的配额 , 我没有份额,遇到晋升,这是不可能的 。从那以后,以长期写材料、引起劲椎不适为由,申请转业务科 。到达商务部后,写材料相对容易,做好业务后 , 努力发展业余爱好 。在《中国国土资源报》中 , 我一直在写作、《渭南日报》、《宝鸡日报》、《大地文学》、出版了大量散文小说 , 如《秦岭文学》杂志 。除了做好工作,就是写作 , 不重视晋升,报领导用就做,不用也不会找情钻眼跑关系,一切顺其自然 。
后来,有几个职位需要竞争 。领导动员我报名参加 。我知道这份报告也是一份白色的报告,我仍然有一些白色的知识 。后来,结果证明他们是对的,没有成为领导的棋子,领导也觉得他们是一个不想进去的人,没有要求,每次找领导签字,领导都很有礼貌 。我知道,在这种礼貌的外表背后,是领导者对自己的无助 。
那一年局里换了领导 , 办公室安排我和另一个军转干部去村里帮忙 。任职期满回单位后 , 我们都被提拔了 。虽然没有年龄优势,但是如果领导把我放在那个位置,一定要做一个样子 , 让领导放心,让领导觉得没用 。也让那些看不起军转干部的人看,不是我们没有能力,而是我们没有给我们一个平台 。
领导只是为员工提供一个平台,如何表演是每个人的能力 。只有做好工作 , 我们才能在单位有一席之地 。
为什么职场上有人说不要离领导太近?我是职场火锅 , 我来回答:我离领导太近了,其实是一把双刃剑 。有两句话:一个是靠近水楼先得月,一个是伴君如虎 。
同一碗鸡汤对一些人有营养,可能对其他人有害 。作者不是反鸡汤主义者,但仍然强调一些“职场鸡汤”应该对症下药,因人而异,这样才能更有用、更实用、更有效 。本文试图简单分析几篇“能喝鸡骨头”的鸡汤文章,然后定位为“双刃剑” 。
【1】陪老板出差是腹背受敌的“双刃剑”
除非你在出差的路上救了老板的命,否则大部分陪领导出差都会减分 , 再慷慨的老板也有可能给你发不好的评论 。实事求是的说,对于一些情商低的员工,尽量陪领导长期出差,尤其是三天以上的出差,你还是祈祷老板有不杀之恩 。
梦见和领导握手
再伟大的领导,也是有血有肉的人 , 和下属单独出差,难免会发现下属的缺点,尤其是旅途辛苦,内心的不满反复积累 。原本慷慨的老板也会放大这些小缺点,甚至产生毁灭性的评价 。就像爱情和婚姻一样,婚前认为完美的人 , 在锅碗瓢盆里过几天,很快就会觉得难以忍受 。
和老板一起出差 , 职场上的一些新人会认为这是一个接近领导 , 让领导充分了解自己的宝贵机会 。旅途中一定会拼命讨好老板,大献殷勤,展现自己最好的一面 。但从领导者的角度来看,你的表现可能只是你自己“看起来很漂亮” 。你的世界观、价值观、环保观、文明观、大局观都装不出来,在某些细节上可能会与领导表现出明显的阶级差距 。比如你喝红酒的姿势,多吃自助龙虾 , 对待清洁工的态度,偶尔随地吐痰等等 。这些不经意的细节缺点在公司工作中没有被发现,在旅途中最容易暴露出来,可能会导致老板对你的评价180度逆转 。
【梦见领导和别人勾肩搭背 梦见和最大的领导在一起】我经常听到一些老板抱怨说,他们认为XX很优秀 。一起旅行后,他们发现自己是个男人 。我经常在工作场所看到一些“希望之星” 。和老板出差十天回来后,晋升经常翻身 。一旦老板对你的评价逆转,这种死亡真的很难解决 。因此 , 如果你没有足够的情商,不要羡慕陪老板出差的红人 。他们出差回来后可能会被判“缓刑” 。
【2】酒场上的冲锋陷阵是一把左右为难的“双刃剑”
在一些商业战争、工作场所和励志电视剧中,必须有几个“通过拼酒赢得大订单”的狗血反击情节,但人们通常在场景中英勇回家,然后吐成狗 。如果你的酒量不够大或难以掌握规模,你应该更加谨慎 。事实上,这种狗血情节往往成为你职业生涯中的“痛苦事故” 。
我经常在职场看到新人,以为拼命喝酒就是敢于行动 , 义薄云天,几杯马尿倒在肚子里,原形毕露,口出狂言,成事不足,失事多,把酒局喝成死局 。酒桌上的信息交流、感情交流、协商合作确实是日常经营的一种方式 。在计划经济时代 , 真的有一个酒场规则 。当今社会,如果靠喝酒做生意 , 简直就是市场倒退 。虽然喝酒可以检验人品,但大家都知道酒并不一定代表人品 。
目前酒局文化越来越文明,喝一杯签单只是个玩笑,感情深沉闷已经成为过去的笑话,职场菜鸟不要当真 。酒量大,喝到位就够了 。酒量小的,到目前为止也比较合适 。正确的开放方式是:遵守酒场礼仪,尊重必须尊重,对领导、长辈、甲方,最好走到杯子尊重,酒可以倒满杯干尊重,酒少也先干尊重,不要喝满杯,舔舔,然后握住领导的手,请领导说 。
酒会劝酒的职场老手真是令人羡慕 , 也是职业评价的加分项 。但是酒量小的不要难过 。没有公司规定酒量小的不能提升 。如果酒场不自量力,酒场不正常,扰乱了生意,得不偿失 。
【3】介入老板家事是不可预测的“双刃剑” 。
我们身边一定有这样一个特殊的群体,就是领导身边的红人,上下左右内外都吃 , 红紫的下属可能会介入老板(领导)的家事 。这种人经常被同事鄙视,同时又羡慕又讨厌 。俗话说,伴君如伴虎 。介入领导家务是一项复杂的技术工作 , 目前各大学都没有这个专业 。有些人无师自通,能驾驭,近水楼台先得月;有些人控制不了,成也萧何败萧何 。即使是像鱼一样熟悉的红人,其实在事业发展上也有一定的局限性 , 甚至被“这种能力”所累,走不远,走不高 。
赵云是三国的典型例子 。刘备集团30年来,赵云一直在谈论才能、勇气、智慧和忠诚,但他的成就和地位都不如关羽和张飞高 。刘备整天忙于公务 , 家务总要有人照顾,不能安排关羽、张飞,只能安排赵云 。赵云加强了与刘备的关系 , 因为他介入了刘备的家庭事务,但他也因为经常干预家庭事务而失败 。诸葛亮很聪明 。他主张“疏不间亲”,也就是说,一个人最好不要过分干涉老板的家务 。清官很难打破家务 。外人不适合干涉家里的是非 。
介入老板的家事 , 做身边的红人,真的需要超高的情商、智商和技巧 。我们不要嘲笑那些人 , 认为他们是哈巴狗,奉承,那么为什么老板不把家务交给你呢?因为老板觉得人家能处理好摆布,你可能早就被老板打出去了 。没有金刚钻,不要拿瓷器活 。这不仅仅是一把“双刃剑”,更是一件高风险的事情 。有时候你99%满意,最后1%做得不好,可能会被老板或者老板娘判“死缓” 。假如你不是那种八面玲珑、做事周密的人,就不要招惹老板做家务,尽量避开 。