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【亲姐弟能合伙做生意吗 亲戚合伙做生意必死】千万不要合伙做生意,除非你已经了解了这三个坑,尤其是第三个内容太干,为了避免被下架请先下载收藏,很多人做生意都会经历这几个阶段,初期同心同德,中期离心里的后期同事操哥最后基本上都同归于尽了 。为什么会出现这种局面?因为合伙做生意的三个巨坑他们都踩了 。第一,以情义合伙,几个好兄弟喝了点酒就开始拜关二爷磕头拜把子做生意,4个人平均持股25%就要开干,这样的团队必死无疑,因为股权一旦平均,这就意味着没有老大,每个股东都觉得自己是老板,导致谁都管不了谁屁大点事都得开会讨论,但凡有一个股东有意义,大伙就得重新商量对策,这种内耗非常严重,同时也会出现遇到困难,谁都不愿意往前冲的局面,遇到好处都想往一块去挤,情谊讲多了是障碍,这不是吉他,这是事实 。所以股份一定不能平分,一定要有一个大股东拍板做老板,公司人与人可以平等,但是角色与角色绝对不能平等,这就是规矩 。第二个坑就是没有岗位工资,很多人都觉得大家在一个锅里吃饭,只要有分红有没有工资无所谓,这个其实是大错特错 。虽然大家都是股东,但是每个人对公司的贡献悬殊很大,自古以来能者居之,所以要根据每个人不同的贡献给予相对合理的报酬,哪怕你的公司是亏钱的,你也要给用能力的股东多开工资,比如说有为股东的能力很强,干活比较多,你一定要给他工资开高一点,这是理由 。如果没有股东岗位工资就会导致一个现象,干多干少一个样,干好干坏一个样,慢慢的就会出现一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃的尴尬局面 。所以要定制度定规则,要让那些干得好,对公司有贡献的股东拿到相应的工资 。同时那些懒惰的股东不仅没有工资,还得做出相应的处罚,不是说你做了股东就可以旱涝保收的 。
所以作为一个公司的老大一定要有制裁权,对于那些不作为偷奸耍滑的股东要进行制裁,情节恶劣的直接可以踢出去,有了这些条例股东们才不敢离心离德 。就算是孙悟空他有天大的本事,不得还有紧箍咒制约他吗?第三个可能跟任何人合作之前都得先谈退出条件,为什么很多人结婚前都要做一些婚前财产公证呢?就是做好退出的对策,股东合伙前一定要签订合作协议,签订好退出机制 。比如说三年之内退出的话,只能拿走公司成立时的本金,股权转让给其他股东,如果公司亏损,股本不会存在了,防止有人不仗义向公司索要本金,还要加分红,公司都不赚钱了,哪有钱给他 。所以必须把这些机制搞清楚,这三个坑考虑清楚之后再去考虑合伙做生意 。
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