五行旺衰 2022壬寅年吉凶分析

一、流年易像 。
2022年是壬寅年,天干地支组合为,天干壬水,地支寅木,是水木相生的组合 。
首先,天干透壬水,天干可以代表是外像,外境、外事等 。代表是生活工作中遇到的外部环境 。也可以代表是流年吉凶的外景,比如遇到的人,事物,物体等,也代表导致流年吉凶的外因 。
壬水属阳,五行意象代表的是江河之水,在天为云海,在地为江河湖海 。有奔腾,势不可挡,大举动,大谋略的特点,能够横扫一切污秽,所以壬水的清洁是很强的,但破坏性也很强 。但也能清浊并容,宽宏大度、富有勇气特性 。

五行旺衰 2022壬寅年吉凶分析

文章插图
《三命通会》中讲到:“壬之言任也,壬乃阳生之位” 。另外讲到“壬而为胎,万物怀妊于壬,与子同意” 。
也就是说:壬就是妊,是阳气潜伏,万物怀妊,好比是种子成熟,生命开始孕育的意思 。
同时《三命通会》中还有讲到:“壬水为秋露 。春亦有露,何以拟之以秋?盖春露、雨露既濡之露,秋露、霜露既降之露也” 。
“露一也,春主生,秋主杀,功用不同有如此,然吾以壬为秋露也,盖露属水,而壬水生于申”,“故知壬之为露,秋露也” 。
壬水的天像是一种万物进入表面闭藏,内劲收敛,开始萌生,开始孕育,为新的生命,新的事物,新的局面做着准备 。
但壬水的地像是秋露,有着肃杀之气,无情的一面 。虽然无情,但能生木,木临绝境,峰回路转,获得生机 。
而地支是寅木 。地支是内像,表达是你生活工作中的内境、内事、内因、本质 。是推动事物吉凶发展的主要因素与动力 。内像又是外人不易观察,需要自我感知、自我体悟的方面 。
寅的物像是虎,具有勇猛、威武、强者、王者、霸气之风,以致使人望而生畏,不敢亲近 。
拥有特立独行、不怕困难,不畏失败,但也很少失败 。喜欢做带头大哥,喜欢别人服从自己,自己也有能力保护别人的心性 。
也就是说,事物发展这个阶段,是能力需要表现出来的时机 。要敢为人先,不怕苦难,解决问题,做大事、做首要紧迫的任务,哪怕霸道一点都行 。
另外,寅的意象,阳中之阳、气实体固,气象宏大,行为端正,文化文明,学堂公门、青龙、正直、开创、首要、当先等等 。
所以在2022年做事情,必须通过以稳健、文明、进取的精神对待 。行得端,走得正,用阳谋对待阴谋,用光明驱散黑暗 。
抓大事,放小事 。做紧要急需的事,排在首位的事 。要敢于创新,走在前头,不要畏畏缩缩,举步不前 。
就流年整体意象而言,今年壬寅,地支得天干相生,体现出一种团结、和睦、同心的意象 。天干成就了地支,体现出实质进展,天随人愿,利益事成 。
这个意象,就表明,事物会有新的进展,获得天道外部支援 。只要你珍惜来之不易的机会,就会有丰硕的成果 。
如何把握,关键的,就是提升自己的实力,即使面临外部压力,也要毫不动摇,坚持到底 。
比如,壬寅一柱,寅木本是三阳开泰的环境,但壬水主阴暗、阴私、媾和,虽然拿上了台面,但阴私还是阴私,也有与寅中丙火较劲的意味 。
但寅木是阳木,是可以生丙火的,这种克就是一个像 。所以我们就要认识到前进的道路上还是会有困难与问题,关键是提升自己的信心与实力 。
这样一来对手无论怎样的较劲,也都无济于事,损伤不了自己分毫,反而成为自己的外援,困难、苦难也成了自己的垫脚石 。
这里的关键,就是谁用木德和虎威 。比如,遇到强敌,原则问题毫不退让,小的事情,不关乎大局,就莫要计较 。遇到弱者,就要施行仁善,慈悲 。
虽然也有困难,外敌不断地与我们暗中较劲,但只要我们不断提升我们的实力,就可以施展自己的抱负,外敌反而可以成为我们的助力 。
二、五行旺衰 。
2022年壬寅年,天干壬水,地支寅木,寅木中暗藏甲木,丙火,戊土,壬寅天干地支是水木相生的组合 。
壬寅年总体说来,是一个木旺的年份 。其最大的作用,就是克土,尤其是天干壬水暗克寅中丙火,寅木中戊土受伤的情况就很严重 。
其次,是纳水 。因为寅卯气象宏大,纳水的作用会更大 。这是因为,壬寅这一柱,寅木就成为湿木,因此,纳水的作用,会大于生火的作用 。
再次,就是生火,因为,木的本性,生发能力也很强大 。特别是寅木当中藏有丙火,好比是一个火源,等待引燃,寅木有暖局的潜力 。
不过,寅木能否被引燃木生火,还要看个人的命局原局,或者运势配合 。比如运势中,或者命局原局中带有火的种子,例如,午、巳、戌 。同时命局原局不是很寒湿,就可以 。
还有就是会抗金 。因为,流年寅木当值,又得天干相助,力量变得就比较强大,寅木有了足够的能力对抗金 。加上天干透出壬水,也有盗泄金气的作用,对付金也就相对说来更容易 。
整体而言,今年流年的干支结构,寅木力量强大,而土的力量最弱 。但这些五行具体发挥出怎样的作用,关键还是看每个人命局原局,运势的干支配置,以及生克制化路径而定 。
我们再分析下壬寅年的流月分别有:
春天的三个月,阳历2022年2月4日立春--2022年4月4日,分别是:壬寅月,癸卯月,甲辰月 。
夏天的三个月,阳历2022年5月5日立夏--2022年8月6日,分别是:乙巳月,丙午月,丁未月 。
秋天的三个月,阳历2022年8月7日立秋--2022年11月6日,分别是:戊申月,己酉月,庚戌月 。
冬天的三个月,阳历2022年11月7日立冬-2023年2月3日,分别是:辛亥年,壬子月,癸丑日 。
结合流月来看,壬寅年的五行也是比较偏颇的,基本都是五行专旺,或者偏枯,特别是上半年木火气势非常旺盛,带来的运气改变也会比较剧烈,好的人会非常好,如果忌木火的人,则要多注意 。
秋天三个月,容易金木交战,会出现比较普遍的运势卡顿,不顺利,问题会比较多,要预防一些意外,心情压抑等问题 。如果上半年运气好的人,要预防下半年得意忘形,乐极生悲 。
由于每个人的命局组合不同,喜忌差别不一样,对于每个具体的人来说,流年运势则大有分别 。具体说来,大致如下: 
1、最为幸运的人 。
首先,不论什么日干,但凡命局中,用神为木的人,喜神为水的人,往往是幸运获福的人 。
因为,2022年,流年干支组合,则是水随木气,太岁寅木既禀当值之气,同时,还获得天干相生相助,寅木发挥的功用最大 。
其次,则是命局中忌神为土的人,尤其是命局中燥湿度比较平衡的强旺之土 。因为,2022年壬寅,气势集中在木水方面,壬水可以润燥,寅木可以克土 。但如果土太过燥,那就不太理想,毕竟寅木有生火的能力,很容被点燃 。
比如,命主出生在四季月(辰、戌、丑、未)的人 。或者命局中水大木漂,土旺木曲,金旺木伤的人 。
凡是命局中具有上述特点,今年他们的人生,会有幸运降临,事业、职业、财运、家运皆会具有新的契机,呈现新的面貌 。
2、最为失运的人 。
不论什么日干,但凡命局中,用神为土,命中乏火 。或者忌神为木,命中乏火的人,今年壬寅年,将是一个失运之年 。
比如:命主出生在孟仲之春冬之人 。比如,原局水旺木寒,需要火来调候 。或者原局木旺土薄,命中及大运,又无火引动流年旺木生火,则土更贫瘠 。
对于用土的人来说,因为,流年木旺克土,制去了自己的用神,就主压制、外力干扰、不能轻松,不能舒畅 。
失职、失业、疾病,比如:头痛、神经、四肢,意外、以及肠胃、脾胃这些方面的病痛 。。
对于忌神为木的人来说,流年忌神健旺,大多属于晦涩、艰辛、困苦,心烦意乱,没事找事,郁闷烦恼之像 。
事业财运等方面,容易遭遇阻碍、挫折、节外生枝、退财、灾祸 。不容易摆脱的困境,生气、郁闷、肠胃、脾脏、肺部疾病 。
所以,需要小心求稳,不适合盲目投资,做一些冒险的事情,宜守忌攻 。当然,对于命中,或者大运,有水通关的人来说,相对好些,会遭遇风险,但事有转机 。
另外,就是命局中火旺水竭,需要金来固水的人,今年也是一个失运的年份 。因为,今年流年天干之水,属于虚浮之水 。
而且,这个天干衰弱之水,随了木气,木来助火,克金就更为容易 。健康方面,事业方面都需要多加注意 。
好在今年干支为湿木,虽然生火,但力度有限,流年天干透出喜用,事业方面,也会有所建树 。就怕命中地支火势过旺,或者流年寅木遇到刑冲过多 。
3、相对平淡的人 。
不论什么日干,但凡命局中用神为土,忌神为金的人 。或者用神为水,忌神为金的人,今年均为一个相对平淡的年份 。
命局中用土、必然喜火,因为,流年太岁为木,太岁职能在于生火,喜神逢生,当有好事 。但流年湿木生火,必然势微,难以尽心 。
加上流年天干透水,也有克制火的作用 。所以好事难以尽好 。同时,流年冲克忌神,也常有意外之福,所以显得平淡 。
对于用水忌金的人来说,因为,这类忌神,有流通的关系,也不是尽坏,流年旺木冲金,虽然有好事,但旺木也盗泄了水气 。
另外,就是流年岁君壬水,有辅佐喜神作用,天干发挥作用,体现外事,比如工作、事业上的利益,看得见的利益,故为获福 。
只是忌神在支,核心是家庭开销、内事多破损 。自己的主观努力方向错误,但能得到外力相助,体现在外事方面,常常可以风光明媚 。
还有一种情况就是命中用土,喜火,原局大运在地支都见火了的人,因为,今年流年虽是木旺,克了第一用神 。
但大运与原局有火泄木,那么流年木气则可以顺生到火,所以这年为福,相对比较平淡 。
4、祸福相依的人 。
不论什么日干,但凡命局中喜神为金,忌神为土 。或者命中忌神是木,喜神为火,命中地支有火,但大运不在火地的人 。
上述两类命格,常常是祸福相依 。之所以说祸福相依,是因为今年壬寅,水木势力旺 。
对于命中忌土的人,因为,木旺能克土,自然会有好事 。但木旺也能冲弱喜神金,因此,命主流年运势则为喜忧参半 。
另外,对于命中忌木喜火的人来说,流年水木起来,很容易形成湿木无炎,或者木旺火塞,故此,比较麻烦 。
最好就是大运在火地,这样就可以顺利化解木火之间由于力量不平衡带来的缺陷 。
如果大运不在火地,只是原局地支见火,就只能算是解救,这样的话,也为喜忧参半 。甚至是失大于得,有祸有福,祸福相依 。