人有不为也 ， 而后可以有为 。
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如果让你用一个词来高度评价一个人 ， 你会用哪个词？
过去我们夸一个人用的最多的词 ， 无非是“能力强”、“聪明”、“勤奋”、“自律”、“努力”……
但渐渐地 ， 夸一个人“靠谱” ， 成了最高级的评价 。
股神巴菲特说：“靠谱 ， 是比聪明更重要的品质 。”与不靠谱的人交往 ， 是对时间、生命的极大浪费 。
这8个细节告诉你 ， 身边的人谁最靠谱 。
01收到会回复
生活中经常会遇到这样一种人：
你通知工作 ， 他迟迟不回复 ， 导致你不知道任务是否传达成功；
你找对方咨询一个事情 ， 他仿佛没看见你的信息 ， 但下次他有求于你 ， 就假装什么事情都没发生过一般 ， 又来找你帮忙 。
【一个人靠不靠谱，就看这 8 个细节！狠准！】
他们最容易被列入不靠谱的行列 。
收到请回复 ， 看似是一件很小的事情 ， 但是也从细节之处体现一个人是否靠谱 。
一个会认真回复他人信息的人 ， 一定是一个有责任心、有礼貌、很靠谱的人 。
02不占小便宜
作家菜冲曾说过一句话：
早先拿去的 ， 回头还要加倍偿付 。佛教里叫因果循环 ， 统计学叫均值回归 ， 股市叫盈亏同源 ， 江湖术语叫迟早要还的 。
爱占小便宜的人 ， 他们喜欢顺手牵羊 ， 锱铢必较 ， 吃不得眼前亏 。
一时间看来 ， 确实获得了一些小利益和实惠 ， 但最后可能因而失去了做人的诚信与尊严 ， 时间长了就没有人再愿意跟他交往了 。
真正靠谱的人 ， 永远不会为了一些蝇头小利汲汲营营 ， 更不会处处揩油算计 。
他们喜欢慷慨地帮助别人 ， 不问回报 。他们深刻懂得 ， 自己想要的东西 ， 自己努力获得才算数 。
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03守时
守时 ， 代表了对约定的重视 ， 对时间的珍视 。
靠谱之人 ， 首先会守时 。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条 ， 不会白白浪费自己和他人的时间 。
一个总迟到的人 ， 会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽 。
因为他不仅消耗了别人的时间成本 ， 耽误了事情的进程 ， 还让别人意识到他的随心所欲 ， 不讲原则 ， 缺乏契约意识 ， 随之把他列入“不靠谱”之列 。
04说到做到
当问及一个人是否靠谱的细节时 ， 大家提到最多的一定是说到做到 。
答应孩子的事情 ， 就一定要做到 。否则不仅损耗他对你的信任 ， 对他的责任心的培养也极其不利 。
给他人的承诺也一定要兑现 。当你答应了别人的请求时 ， 就意味着你身上多了一份责任 ， 一份来自于对方的殷殷期盼 。
答应自己事情的也一定要做到 。
很多计划已久的事情 ， 总是被自己找各种借口拖延下去 ， 这其实是一种对自己不负责任的行为 ， 到最后可能会陷入一个越来越迷茫的怪圈 。
诺不轻许 ， 故我不负人 。
不管是对自己还是对他人 ， 做承诺之前 ， 一定要考虑清楚 ， 是否能给出承诺 。
若不能 ， 坦诚地解释原因 ， 然后优雅地拒绝；如果答应了 ， 无论过程有多困难 ， 即便是会损害到自己的利益 ， 也一定要兑现 。
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05不吹嘘
孔子说： 君子欲讷于言而敏于行 。
意思就是 ， 靠谱的人 ， 说话谨慎 ， 行动敏捷 。再换句话说 ， 就是嘴上不吹嘘 ， 踏实做好自己的事情 。
靠谱的人 ， 低调、诚恳 。他们靠自己的才能和努力 ， 兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功 ， 收获威信和他人的信任 ， 从来不会吹嘘自己有多厉害 。
而喜好吹嘘的人 ， 刚开始接触时 ， 可能容易让人觉得他无所不能 。
对他有所好感 ， 但几番接触下来 ， 尤其是遇到实实在在的问题时 ， 他的行为或者做事的效果与他之前夸下的海口严重偏离 。
踏踏实实做人、实实在在做事 ， 有多大的能力说多大的事儿 ， 这样的人 ， 才经得起时间的考验 。
06情绪稳定
情绪稳定 ， 不仅是一种高级的情商 ， 更是一种靠谱的能力 。
在心理学家看来 ， 人在愤怒的时候 ， 容易出现“意识狭窄”现象 ， 会死盯着负面信息不放 ， 无限放大 。
一个情绪不稳定的人 ， 在心情不好的时候 ， 会习惯性耷拉着一张脸 ， 甚至迁怒身边的人 ， 搞得身边的人不敢正常交流 。
还有些人 ， 情绪不稳定的时候 ， 满脑子想着不开心的事情 ， 工作很难集中精力 ， 不仅耽误自己 ， 也影响整个团队的进程 。
每个人都会有心情不好的时候 ， 但靠谱的人 ， 不会放任自己沉溺在或悲或怒的情绪里 ， 而是会自己想办法消化负能量 ， 以一种积极饱满向上的态度 ， 对待工作 ， 面对身边的人 。
07有底线
《孟子》中提到：人有不为也 ， 而后可以有为 。
靠谱的人 ， 心里都有一条红线 ， 知道哪些事该做 ， 哪些事坚决不做 。
他们审时度势 ， 克制贪欲 ， 有所取舍 ， 懂得权衡 ， 不会逞一时之快或只顾眼前小利 。
无底线之人 ， 他们常常看见小利就红了眼 ， 不择手段来获得想要的一切 。
殊不知 ， 过犹不及 ， 最终他们不仅伤及无辜、失了人心 ， 而且也赔上了自己的前程 。
08执行力强
以上提到的 ， 可以说是靠谱之人的软实力 ， 而有较强的执行力 ， 能够处理一定复杂的事务 ， 则是靠谱之人的硬核所在 。
靠谱的人 ， 有能力 ， 有担当 ， 不拖别人的后腿 ， 与之相交 ， 省心又省力 。
靠谱的人 ， 不仅能完美地处理好别人交办的事情 ， 还能根据需求 ， 主动去找事情做 。
别人在你身上看到了确定性 ， 也看到了惊喜 ， 也因此产生了信任 。
做一个靠谱的成年人 ， 当困难来临的时候 ， 希望你有足够的底气和能力对周围的人说：“别担心 ， 有我 。”
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