面试问题,面试销售遇到的奇葩问题 _面试问题

关于面试面试问题，还真遇到过奇葩的提问。
【面试问题,面试销售遇到的奇葩问题】

文章插图
记得十多年前，当时想换个工作，正巧在报纸上看到一个招聘会计的广告，于是就约了面试。
对于那次面试，真是记忆犹新。那是一个商贸公司，老板亲自面试。我刚开始先做了自我介绍，然后那个老板开始提问题。起初是一些常规的问题，诸如家庭情况工作经历等。
之后老板说考我一个问题，我当时有些紧张，心想：会不会靠一些关于会计经验方面的问题呢？我可是从没做过会计，只是考了个会计证和初级职称，如果问一些经验性的问题，我完全不会啊！
谁知，老板拿出一张纸，在纸上先画了一个顶点向上的锐角，然后在距顶点三分之一处，画了一条横着的波浪线。画完后问我能不能看懂这个图。
我看了一下，心想这难道画的是“冰山一角”？可又一想，不会给我出这么简单的问题吧？想来想去不知如何回答。
抬头看了一眼老板，他正在用得意的眼神看着我，似乎在嘲笑我：这都不知道？
我硬着头皮试探地说：“这个图是在表示IQ和EQ吗？”
没想到，我话音刚落，他就发出惊讶和认可的声音：“嗯——！不错！你还行！”
我当时觉得有点儿搞笑，心想：啊？我这就“行”啦？”……
之后这位老板介绍了一下公司的优越性，比如氛围好，业务多，但能学到很多经验等。这就是录用我了吧，没问任何关于财务的问题，这个会计岗位应聘的也太简单了吧。
我问了一下每月休息日是几天，他说有事可以请假，但由于业务多，公司每天不能断人。意思就是有事请假，没事就不休息。
我觉得这个工作不适合我，当时孩子还小，首先没有休息日不能照顾孩子。另外从面试的情况分析，这里可能不是在招专职会计，有可能是既要记账，又要兼着业务员，做业务员需要外向型的性格，这可不适合我，于是我推说回去考虑一下没有答应这份工作。