古人识人秘诀,教你看人不八字明和眼!







韩愈《马说》里有这么一句话:“世有伯乐 , 然后有千里马 。千里马常有 , 而伯乐不常有 。”
【古人识人秘诀,教你看人不八字明和眼!】

实际上 , 中国早有相关是虎八字语录的文献记载和理论依据 , 许多贤者都提出过识人是虎八字语录的办法 。


“知人知面不知心” , 要想看透一个人是虎八字语录的品行甚至内心 , 本来就不是一件容易的事 , 我们不妨借鉴古人的识人小技巧 , 让自己从此“看”对人!

古人识人秘诀,教你看人不八字明和眼!

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李悝识人五法


李悝是战国初期魏国著名政治家、法学家 , 他提出的“识人五法” , 如今看来还是有参考价值的 。


一、居 , 视其所亲
“近朱者赤 , 近墨者黑” , 一个人的品行 , 就看他平常都与哪类人较亲近 。


二、富 , 视其所与
看一个人如何去支配自己的钱财 , 这点很关键 , 当他会把自己一部分的资金投入慈善事业 , 他品行的好坏可想而知 。


三、达 , 视其所举
当一个人处于飞黄腾达之时 , 从他如何提拔用人就能看出他的品行 , 看是任人唯贤还是任人唯亲 。


四、窘 , 视其所不为
当一个人处于困境之时 , 就看他是否会去做苟且之事 , 不出卖自己的良心 。


五、贫 , 视其所不取
俗话说“有钱能使鬼推磨” , 人在贫困潦倒之际 , 就怕因为贫穷而去做贪污违法之事 , 取不义之财 。

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诸葛亮观人七经


一代谋圣诸葛亮 , 名扬四海垂留青史 , 在行军打仗或者处理国事中 , 对于人才的限制非常严苛 , 因此他早有一套自己的识人之法 , 诸葛亮在《知人》中就有提出过 。


一曰 , 问之以是非而观其志
二曰 , 穷之以辞辩而观其变
三曰 , 咨之以计谋而观其识
四曰 , 告之以难而观其勇
五曰 , 醉之以酒而观其性
六曰 , 临之以利而观其廉
七曰 , 期之以事而观其信

古人识人秘诀,教你看人不八字明和眼!

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孔子三步识人法


视其所以 , 观其所由 , 察其所安 。



这句话出自于孔子的《论语·为政》 , 意思是他做这件事的出发点是不是好的 , 他在做事的过程中所用的方法是否妥当 , 他做事情的底线到底在哪里 。


如果这三方面都能做到 , 那一般来说这个人是能站得住脚跟的 , 做事稳妥靠谱 。


孔子的这个识人的方法侧重考察人的行为 , 也可以引申为一句话:大事难事看担当 , 小事琐事看修养 。


也就是说 , 看一个人是否有担当 , 就看他在大事难事上怎样处理 。一个没有责任心的人 , 在遇到大风大浪的时候 , 脑海中的第一反应就是选择逃避 , 并自动开启自我保护模式 , 没想过去面对和承担 。


同样 , 看一个人是否有修养 , 就看他在小事琐事上怎样处理 。缺乏修养的人往往情绪波动大 , 对待繁琐的事常常会没有耐心 , 很难控制自己的情绪 。


所以对于我们来说 , 既要有大局意识 , 承担责任 , 又能认真对待细节 , 做一个有担当又有修养的人 。

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曾国藩相人七诀


曾国藩识人有方 , 这是公认的 , 经他举荐提拔的高官就有三十多人 。


在《曾国藩日记》中就有关于曾国藩识人相人的片段 , 最为经典的属同治四年的一段日记 , 后人总结为相人七诀 。


一、邪正看眼鼻
有的人一看眼睛鼻子就会很正派 , 起码是个正直的人 , 主要是交流时对方的目光是否会闪躲 , 看出对方是有诚意还是心里有鬼 。


二、真假看嘴唇
一个人是否说真话 , 看嘴唇就知道了 , 爱撒谎的人 , 嘴角多少都会有轻微的颤抖 。


三、功名看气概
一个人有没有功名 , 就看这个人身上的气概和气度了 。


四、富贵看精神
一般精力旺盛的人 , 身体就健康 , 自然有利于做事 , 从而可能会大富大贵 。


五、主意看指爪
手指粗短的人 , 往往是干力气活的 , 手指细长的人 , 往往是吃文化饭的


六、风波看脚筋
看脚筋其实就是走路的姿态 , 如果走路四平八稳 , 或许内心也是一个稳重的人 , 做事一般都会负责可靠的 。


七、若要看条理 , 全在语言中
一个人说话不分轻重 , 没有条理 , 可能两三句话就能说清楚的问题 , 讲了一大段都说不清楚 , 那此人做事可能会没有头绪 。