撒网式投简历 投简历广撒网


撒网式投简历 投简历广撒网

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正在投简历的你 , 是否有这样的困惑:到底是海投简历机会更多些 , 还是专一投简历才能得到回报?
撒网般的求职虽说能获得更多的机会 , 但反而会出现明显的弊端——分母扩大分子缩小 , 会给自己一种成功率低下的心理暗示 , 从而对自己产生不自信;而专一的弊端则与其正好相反 , 因选择太过狭窄而错过一些适合的工作机会 。不如两者结合:专一地进行撒网式求职 。

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专一:你的求职筛选第一标准是什么?
在选择工作时 , 我们常常会站在选择的岔路口不知所措:薪资?通勤时间?工作内容是否和专业背景吻合?工作轻松?大公司?……哪个排在最优先项让人头疼 。在找工作时 , 遇到这个烦恼必须解决“这家公司名声大但钱少 , 那家虽说式小作坊但给的钱多 , 两家的通勤时间还不一样 , 前者短 , 后者长 。”如果你的方向明确——我要赚钱 , 那么后者你别放过;如果你向往大公司的严谨和名声 , 那前者更适合你 。
如果能寻得一家既有发展空间且薪酬福利满意的公司 , 那是最好的 , 但这样的机会少之又少 , 因此我们不得不做出取舍 , 以排序的筛选方式 , 择优选出最合适的自己的工作机会 。

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撒网:在筛选范围内当个求职“海王”
有了第一求职标准 , 之后再从招聘信息中找到适合自己的工作机会就简单了许多 。
撒网的姿势要对 , 方向不能偏 。一家公司往往会开放多个求职端口 , 不一定通过一个途径失败了 , 就不得不放弃 。针对心仪的公司 , 不妨可以多尝试几个求职通道:1.各大招聘网站;2.各类职业、区域、专业论坛的群组、招聘版块;3.通过人脉关系;4.关注官网的招聘信息 。
总结:求职高峰期 , 请选定适宜的求职方向 , 进行不同端口的多次求职 , 为自己博得更多的曝光 。
Tips:求职时请养成一个习惯——记录每一次的投递的公司 , 以免接到面试通知时 , 尴尬地忘记“这是我投递的哪家公司?” 。
(本文转载自网络编辑部 , 所表述观点仅代表作者或发布者观点 。)
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