文章插图
如果员工加班的事实必须由单位提供,需要用人单位证明 。
[法律依据]
根据《劳动争议调解仲裁法》第六条,发生劳动争议,当事人有责任为自己的主张提供证据 。与争议事项有关的证据属于用人单位管理的 , 用人单位应当提供;用人单位未提供的 , 应当承担不利后果 。
【员工加班的事实应该由哪一方举证呢】标签:员工加班的事实 应由一方提供 。
员工加班的事实应该由哪一方来证明?21世纪死伤最惨的三次恐怖袭击 震惊世人经典外国童话故事之一忠实的约翰赵匡胤怎么当上皇帝的中华文化故事:一鸣惊人的典故猫真的有杀死主人的意图吗 猫的肢体语言都代表什么历史上的神童 司马光小时候的故事古代民间故事关于月亮的神话故事短篇鬼故事 吓到朋友的姐姐睡前小故事 老火车头的故事历史上的神童之甘罗的机智答辩以上说明了员工加班的事实应该由哪一方举证 。本文到此结束,希望对大家有所帮助 。
- 未来三年 伊拉瓦拉海伦斯堡郊区将成为澳大利亚繁荣的郊区之一
- 澳大利亚小房子只是负担得起的住房难题的一小部分
- 知否知否卫小娘谁演的
- 本命年的吉凶方位 属兔本命年的吉凶
- 墨尔本最豪华的公寓楼之一的顶层已经挂出了一套豪华的顶
- 网络的坏处作文
- Terry&Terry将旧金山市中心的历史悠久的砖混建筑改造成创意工作区
- 苦刑是什么意思
- 勒·柯布西耶在斯图加特的魏森霍夫庄园是现代主义房屋展览的一部分
- 红玫瑰与白玫瑰的含义 张爱玲