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1、根据任务的需要建立自己的工作名称和数量 。
2.根据工作类型确定工作范围 。
3.根据工作性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率 。
4、明确岗位环境，确定岗位资格 。
5、确定各岗位之间的关系 。
6、根据岗位性质明确责任，实现岗位目标 。
【岗位职责怎么写模板】标签:职位职责如何
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