合同管理员是人力资源公司和律师事务所常见的招聘岗位 。从业人员需要具备相关专业学习经历 ， 熟悉国家法律法规和地方政策 ， 熟练使用常用电脑办公软件 ， 具备较强的数据分析能力和表达能力 。其工作包括：
1、妥善保管公司合同专用章 ， 严格按照公司合同模板及相关政策核对合同条款 ， 确保合同的有效性；
2、对客户资质条件进行审核 ， 规避合同风险；
3、通过公司合同管理系统对合同内容进行修改变更 ， 对合同进行分类整理与存档；
4、协助主管完善相关制度 ， 对工作中的常见问题进行汇总并上报给主管；
5、负责合同起草审查及修改 ， 对合同进行打印、复印、装订及外送；
6、完善合同管理制度 ， 指导相关业务员签订合同 。
【合同管理员岗位职责和党员义务履行情况 合同管理员岗位职责要求】

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