从职工的八字行运看公司的盛衰,什么样的人能兴旺公司?


从职工的八字行运看公司的盛衰,什么样的人能兴旺公司?

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《员工八字看公司的盛衰》
一个人在某公司机构上班服务 , 当员工也好 , 当主管也好 , 一定要听从上司的话 , 被人家管 , 因为这样 , 我们可以说:我们所服务的公司机构 , 就是管制我们的地方 , 就`是八字日元的官星 。
我们去上班 , 是付出劳力换取金钱养家 , 所以我们也可以说公司机构就是我们的靠山 , 就是八字日元的保护星、印星 , 怎么知道公司、机构的盛衰——
1.命运官印双旺 , 则服务的公司机构很旺盛 , 服务者本身的职务稳当 , 工作如意 。
2.命运官印双衰 , 则服务的公司机构面临经营困境 , 服务者本身的职务不稳 , 工作上有极多不如意 。
3.公司经理 , 配副经理 , 此相公司发展 , 且此正副经理最好纳音相生为好 。
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4.看配人 , 生日及本人八字 , 大运好坏 。
5.办事人员年命为土 , 生副经理年命金 , 生总经理年命水 , 这样才能持续相生发展 。
6.一个公司起名字 , 一般用公司经营及经理年命五行来起 , 如财为木为喜 , 就用木 。
《工作调动的看法》
1、食伤克官杀的岁运 , 有时候会离开工作岗位或者离开其主管 。伤官见官 , 换老板的机率很高 。

《下岗和辞职的看法》
1、以月令之官印看工作 , 下岗或辞职者都是月令之官印出了问题 。
如月令官印为忌神者 , 可以断定此单位与工作不适合自己 , 离开为好;如是用神者 , 则是好单位 , 不辞为好 。
【从职工的八字行运看公司的盛衰,什么样的人能兴旺公司?】用神被坏则是被迫离职下岗;忌神被坏是主动离职;忌神旺克日主是与领导不合或工作出了差错而辞职 。算命批八字婚姻事业财运健康子息请加微信dangtianjia
2、以年月之官印看原工作 , 以时上的官印看后找的工作;如时上无官印 , 则多从事自谋职业或自由职业 , 时上见用神 , 必定离职后转好 。
《偏门职业的看法》
1、“穿倒正印归不了正”  , 即只能从事偏门职业 。
“穿倒偏印归不了偏” 也是正确的 。
《有没有赚钱本领的看法》
1、通常一个人赚钱的本领好 , 一定是八字中食神、伤官、偏财、七杀星的条件好 。(所谓条件好当然包括与日干亲密 , 强度大 , 被强化 , 不被破坏 。
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《才气的看法》
1、看一个人的才气 , 要考虑其思路与表现方式 , 纯杀印相生的结构 , 没有财来破印 , 表示专一不驳 , 能吸收又能转化运用 , 必主文章盖世 , 思路清明 , 结构严密 , 析理入理 , 识见超卓 , 容易出名 , 流芳百世 。
共“食神吐秀”  , 大都孤芳自赏 , “伤官吐秀”  , 大都曲高和寡 。(必须生财、佩印 , 才能经世改用 。)
另外 , 四位“魁星” :甲辰、丁未、庚戌、癸丑在日、时、也算才气星 , 尤其是考试最能发挥 。
《才华的看法》
1、财就是“才华”
《无能之人的看法》
1. 身弱无印绶比劫 , 大运行程又不遇者 。
2. 身弱虚浮而唯一的印绶被伤且不能从弱者 , 需要比劫、地支与印绶干支三神同时相遇者 。
3. 由于用神越多越难同时相遇 , 故凡用神多而且须要同时相遇者 。
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