电话面试的问题要求电话面试过分吗 _经验分享

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面试前
如果是电话面试，一般HR会提前与你约定好时间，在此之前，需要做好以下的准备工作：
01 需要保证外部环境
安静，无打扰；
信号稳定，不会出现你听不见面试官或者面试官听不见你说话的情况。
02 需要提前准备的物品
耳机，用耳机接听电话，可以让自己的手空出来记录关键信息；
自己投递的简历，对于重要经历的关键数据也可以在简历上做好补充；
一张空白的纸、笔，方便记录，或遇到问题时写下思路；
如果有作品需要提及，最好在电脑前进行电话面试，方便自己随时打开相关作品，为面试官讲解。
如果是第一次电话，就直接上面试的情况，衡量一下自己当下的环境，能否呈现自己的最大优势，如果不能，可以直接和面试官重新约个时间，礼貌地告知：“不好意思，我现在不太方便接听电话，能否明天XX时间，我们再进行面试？”
面试中
❶ 较长的问题回答完毕后，以“谢谢”结束，能让面试官清晰地知道你已经回答完毕了；
❷ 吐词清晰，语速不要太快，更不要太慢；
❸ 回答问题要有条理，比如“那我从3个方面说下吧，1，……；2，……；3，……”；
❹ 面试官说面试结束后，可以问下大概多久会有回复，下一轮面试会是什么样的安排；
❺ 面试过程中，尽量使用敬语，比如“您”，整体态度要不卑不亢；
❻ 全部结束后，记得感谢面试官今天的电话面试；
❼ 如果面试官的问题比较长，或者没有听清楚，千万不要说“不好意思，我没有听懂”，可以说“我理解了一下，您的意思是xxxx，不知道我这样的理解对吗？”；
❽ 如果出现面试官和你同时开口说话的情况，让面试官先说；
❾ 电话面试不适合主动询问薪酬待遇；
【电话面试的问题要求电话面试过分吗】➓ 不要提前挂断电话，等面试官先挂。

电话面试的问题 要求电话面试过分吗

电话面试的问题要求电话面试过分吗