应届生选择大公司还是小公司好 应届毕业生选择大公司还是小公司


应届生选择大公司还是小公司好 应届毕业生选择大公司还是小公司

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春招的大部队日渐接近,如果在校期间没有优秀的校外实习经历,也没有特别突出的个人技能,进大企业的概率低,是多留意春招时中小企业的正式offer机会,还是选择去大企业的实习机会争取被留用,职前菌为你分析分析~
春招旺季把重要精力放在春招上
企业校招时一般都会有比较严格的毕业时间限制,大部分企业只招聘当年毕业的应届生 。
如果放弃这波春招的机会,那无缘校招的你,就只能去参加社招,社招岗位多半对求职者有经验上的要求,且社招企业质量参差不齐,你也很难辨别 。
扩大自己的渠道,为自己增加多一些的机会
不要纠结和空想,多投投简历,为自己争取多一点的机会 。先把工作找到了,才能谈比较 。
不要管大公司还是中小企业,只要是和自己的就业目标一致的,都去争取下,最后选择其中最好的一个工作,也就是你能力的上限 。
4月份可以关注留用实习,但也不要忘了春招捡漏
4月份春招的企业数量会减少,在关注春招之余,如果还有多的精力,可以看下大企业的实习机会 。
能找到留用的实习那自然是皆大欢喜 。不能找到,就一边实习一边继续留意春招机会,有时候真的可以捡漏 。
在校期间没有优秀的校外实习经历,如何弥补?
以青岛海尔生物医疗去年春招中的市场销售岗为例,岗位要求是企业明明白白写在了招聘要求上的 。没有校外实习经验,校内学生干部经验也OK,其他方面,自己的营销能力、抗压能力、事业心、责任心、进取精神,在大学四年过往的经历中,是否有相关事情可以佐证 。

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还是以这个销售岗为例,大学期间,如果有发传单的经历,你发的传单比其他同学都多,或者校园内的摆点拉新活动,你能拉到更多同学参与,这都能从侧面说明你的营销能力 。
当然,大家的就业目标可能不是销售方向,但求职的道理是通的,把自己求职方向的招聘简章拿出来仔细研读一下,看看企业有什么要求 。
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